薪酬福利： 

1、双休白班，国家规定的节假日正常休息，每年享有带薪年假； 2、免费专业护理培训、组织管理培训； 

3、五险一金、商业保险，按国家规定缴纳；

4、公司内部每年组织团队活动（文体比赛、员工旅游等）；

5、每年体检一次；

6、工龄补贴、生日补贴、节假日补贴、红白事补贴等；

7、公司内部专业化工作流程，系统化人性化管理；

工作地点：

南宁市任职资格：1、30-55岁，10年以上护士经验，大专（或中等）以上学历，卫校或医学院护理专业毕业，具有扎实的护理专业知识，有护士长或护理部主任的工作经验优先；2、组织管理能力强，管理护理站的日常工作，有很强的亲和力及凝聚力； 3、组织护理人员学习护理业务技术，及不断提高护理人员素质的培训能力；4、有爱心和责任心，良好的交际沟通以及协调能力，能够处理突发事务；5、持有护师/护士执业资格证书，证照齐全；6、能接受居家上门护理

岗位职责：

1、全面负责护理站点运营管理工作，协调各渠道对接。

2、为居家高龄、失能、半失能人群提供专业临床护理服务；

3、为患者提供日常疾病护理、心理护理 技术支持；

4、为患者提供有针对性的康复锻炼计划和健康指导；

5、健康检查、测量和健康咨询；

6、完成公司对护理站业绩的绩效考核，及上级交办的其他工作任务；