岗位职责：
1、负责制定公司培训计划，修订和完善教学培训工作组织对家政员进行技能培训；
2、细化家政具体服务业务的操作流程和管理制度；
3、负责编写符合公司发展相适应的培训教材和课程；
4、宣传公司的企业文化，提高服务人员的服务理念。
5、家政服务综合业务管理等
任职条件：
1、年龄要求22-35岁，拥有全日制大专以上学历，保洁、护理、养老专业人员优先。
2、热爱家政服务事业，有志向在家政服务行业深耕发展。
3、具备较强的家政知识、家庭保洁等培训经验，要求具有家政服务工作2年以上工作经验，持有家政服务相关证书优先。
4、语言表达能力强，亲和力强，善于沟通，具有组织能力和协调能力；
5、熟悉使用办公电脑，会使用office办公软件。
6、有同理心、抗压力强，了解家政行业，关心家政服务员工群体。